图文英语_图文:英特尔王文汉主题演讲


英语翻译 2019-02-13 19:12:36 英语翻译
[摘要]2007年10月10日,“2007英特尔中国研究论坛”在北京隆重开幕,在展示来自英特尔中国研发机构的40多项最前沿的科研成果的同时,还与来自政府、学术界的领导、知名学者和专家、合作伙伴、IT相关人士,以及媒体记者等,分享了英特尔的创新机制和经验。这是继今年春天“2007英特尔信息技术峰会”之

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    2007年10月10日,“2007英特尔中国研究论坛”在北京隆重开幕,在展示来自英特尔中国研发机构的40多项最前沿的科研成果的同时,还与来自政府、学术界的领导、知名学者和专家、合作伙伴、IT相关人士,以及媒体记者等,分享了英特尔的创新机制和经验。这是继今年春天“2007英特尔信息技术峰会”之后,英特尔带给中国业界的又一次重要的科研和技术交流饕餮。

图文:英特尔王文汉<a主题演讲 src="http://img5.pcpop.com/ArticleImages/500x375/0/611/000611830.jpg" border=1>
图为:英特尔亚太研发有限公司总经理王文汉演讲

  以下为其演讲全文:

  王文汉:大家早上好!我个人在英特尔做了很多年的研发和开发,过去七年一直做产品的开发,目前驻派到上海负责软件研发跟中国产品的开发,两年前就搬到紫竹园,很好的一个地方,目前我们大概有一千个工程师的规模,好象一个小型的英特尔的研发工程一样,我们英特尔很多很重要的世界单位,每一个世界单位都在紫竹这里落户,我们说十年树木,百年树人,我们这个实验室有一千棵树,有一千个人,不是一天可以做到的,所以我们经过一个非常非常漫长的历程,所以我们从93年就开始,14年过程当中,我们有点像代工外包的性质,锻炼我们的功夫,隔几年以后我们就积累,在这个过程当中最重要的就是积累,你可以做一点小项目,可是每一个小项目当中必须要连贯,连贯以后会有积累,积累以后会有自己的技术,所以几年以后我们有自己的一个技术的中心,我们有一个非常好的自己关键性的技术,哪些关键性的技术,超级系统和系统软件,所以我们上海的定位是非常非常大型的软件,然后慢慢慢慢地利用人力做得很好,我们硬件的项目进来,技术中心,有很多自己的技术以后,我们就可以自主地创新,所以我们就进入一个非常令人振奋的产品创新的阶段。

  所以我们实验室通过14年的努力慢慢地成为今天在整个英特尔公司全球的研发的团队里面,我们算是在上海非常非常重要的一个团队,是由我们的领导组织的,但是还有一些方向是我们其他领导组织的,我们是分布式的研发。

  我们讲创新不止说有创新的技术,在合作的模式当中,在人才方面我们都必须要有创新,这样这个东西才能很稳,可以做得很大,很好,首先我先报告一下关于我们在中国推动技术创新方面,技术有很多,我们IT行业是无所不在,无所不包,各个技术都能成形,我们IT产业才能发展得非常好,所以我们选择的时候要注意地位,地位很重要,不见得什么都走,但是我们要有和竞争力,核心的看家本领,我们在上海定位大型的软件的研发,和大型的系统平台的开发,所以我们在这方面就选择虚拟化,虚拟化是非常关键的,现在是非常关键的,未来会更关键,将来非常重要,全世界一起起跑,在系统软件上,尤其在开元方面的,我们给自己定了一个很高的位置,我们从01年就开始做了第一项工作,所以我们要在这个基础上选择几个项目,我们觉得很有实力,对本地的产业很有帮助,而且对于我们的员工将来的成长有非常好的帮助,我们推动技术的创新,我们的软件和芯片的发展是息息相关的,所以我们做了非常重要的工作。

  光靠一个公司,我们以前给英特尔做研发的时候我们用英特尔时间做研发,现在世界变化很快乐,这个时间变成是非常复杂的一个因素,非常宝贵的因素,时间就是金钱,时间不是金钱,时间是灵活,时间是一切,所以我们用企业的时间做事业是不够的,我们要用英特尔的时间做研发,我们要和全球的大企业合作,01年开始我们这个团队就很容幸地,全体的研发团队决定,上海够实力开发一个重要的项目,电信级的不能断定,能不能承担这个任务呢?这个任务就由我们上海实验室承担,我们怎么样和开元打教导?开元的人都是各式各样的人都有,他们用的语言,讲的话非常直截了当,我们就没办法接受,从跟这些人打交道之后也锻炼了我们自己的实力。从虚拟化,到重要技术,我们在开元的环境里扮演了重要的角色。

  另外LDS每年都有重要的会,发表论文,我们实验室就有四论文,占了很大的比重,表示我们在开元方面我们可以做得更好,而且跟全世界的精英平起平坐,而且能够做出很大的贡献,这里我要做一个小的广告,在10月13号,我们有一个阿卡开发大会,一堆企鹅,带头的企鹅叫阿卡,所以我们叫阿卡开发大会,在几天以后在清华大学会有很多的精英工程师在那里做一些报告,希望大家去参与,这是非常好的一件事情。

  我刚才说我们在定位的时候,一直放在平台,世界,因为够大,做事情要做大,是非常好的事情,所以我们在这上面做了非常多的开发,刚才提到EFI,就是部件,所谓部件就是在硬件和软件结合的地方,我们刚刚一直在讲创新,创新硬件要创新,软件要创新,硬件和软件结合在什么地方呢?部件,部件一定要创新,所以部件经过20几年来一直在老化、僵化,好象有点破碎,整个IT产业架构在比较破碎的技术上,是很危险的,所以我们过去七八年我们就在做部件的创新,推出扩展性的部件的创新,所以现在做得很好,现在全球有好多家公司,我们这个产业总算可以在一个非常完整,非常可持续的基础上来支持硬件的创新跟软件的创新。

  这些创新全世界都给出,为什么我们在中国做?因为我们觉得我们应该结合本地,做一些本地自己的创新,据说做笔记本,很多人都不太喜欢买笔记本,因为笔记容易被偷,但是大学生在学校买PC,越重越好,小偷要搬的话搬不动,走不快,所以这里我们就推出学生走到哪里学到哪里,不能因为小偷的问题阻碍他们学习,怎么办呢?我们做一个感应器,笔记本移动以后感应器就启动,20秒内会很响,我被偷了,大声讲我被偷了,小偷就会被抓住,所以这种比较简单的创意就有卖点,类似这样的东西。包括中文的输入,打字在我看来还是非常困难的,我的发音不标准,有支笔多好呢?可是用笔写写在屏幕上很滑,所以我习惯在纸上写,所以我就开发了在纸上写字,在纸上看得到,纸上写字比较自然一定,但是在这个过程当中PC也适用,这种技术我们在开发,对本地来用是非常好的技术,最重要的是开发完了再用这种感觉是非常好的。

  现在我们整个产业要成长,很多人能够用这些PC,这些新的IT产品,这些产品让很多人来用,用户的体验很重要,所以以前我们光是说我们做产品的开发、技术创新,慢慢地我们要照顾到用户体验方面的创新,所以小孩子他们的手机,他们的电话来了就说我应该换个音乐,因为他们的体验很重要,用户体验的设计,在上海开始做这些研发,这些创新,国外有几个阶段也在研究,这个是怎么样的人对什么样的问题有需求,我们产生了这些概念,做一些概念的模型,这些产品做一些方向,我们大概怎么样做,用概念把模型表示出来,然后我们就接着做设计,设计上面把颜色,把怎么样的界面做一个设计,设计之后就拿去实施,看看一些专家有什么评估,有什么反馈,我们做一些实用性的评估,评估说我们需要用很多的摄象头,我们评估的时候看用这个版面,我们是有系统的把这个整个过程录下来,做一些系统的分析,分析好了做修正,这个用户体验是在技术和艺术结合的很重要的一个创新的理念。

  最近移动计算机非常重要,因为我们慢慢的带来更小更好更节能的芯片,芯片就可以用在各种移动的产品上,我们可以做GPS,可以做这些教育、娱乐,所以这个效果有一个技术的专题来谈一下移动技术上面新的应用,新的机会,尤其我们在操作系统上可以有很多大的应用,可以用MIDINUX,还有交互电视,界面上做了很大很大的突破,在新的计算平台,这种移动科技平台,我们的琢磨也是非常深的。

  有了这些技术以后,这些创新以后,重要的创新是合作模式的创新,光靠一家英特尔做创新力量是有限的,而且时间可能不够快,所以我们结合这个产品创新,怎么创新,我们就要全国各地的软件园跟他们合作,我们成立一些技术体验中心,我们来培训,告诉他们最新的技术,然后把最好的平台搬进来,然后一起来做一些不止在技术上的合作创新,要体验市场品牌行销方面很重要,所以我们也需要合作,把他们的品牌系统行销提高,画一个很完美的微笑曲线,经过我们这种推动以后,很多很多这些ISP,软件的厂商就可以跟我们一起共成长,成长的速度跟创新的速度就会比较快。

  重要就是我们在加速和帮助企业进行自主创新,我刚才提到很好的例子就是部件上的创新,我记得倪院士说,我们第一次UEFI在美国开技术大会,很多技术国家都过来,在UEFI部件上,我们经过很多创新的机会,比如说安全平台上的创新,用UEFI上面的一些架构,安全的软件,所以这个真的像倪院士说的,这是中国软件企业的新的蓝海,也是弥补我们国内企业面临的一个很重要的一环,不够的一环,国内一直没有发展这个产业,透过这种技术转移,就会建立一个新的机制,这个产业充满了机会,在新的平台上充满了机会。

  这些创新很重要的地方是高校,因为高校是创新,是蓝海资源,很多很多创新的东西,尤其是美国,很多公司,像Google等很多公司都是从学校里出来的,所以我们怎么样能够把高校这种创新的机制能够带动,人才能够比较快的培养,这是非常快的,所以我们有很多跟高校合作的模式,左边是黄波博士,他是中国本地产生的第一个首席工程师,像少将一样非常重要的骨干,我们建设新的课程,多核等是将来很重要的,国内或没有完全开展出来,我们开展一些课程,编教科书,加设一些实验室,举办竞赛,一直在推动嵌入式的设计创新竞赛,还有多核软件竞赛,把我们创新的能力激发出来,所以在高校方面我们合作的创新是非常非常重要的。

  在人才方面,人才到处都有,有些是人才再加工,我们必须要在创新的培养上,我们在学校,尽量减少学校培养出的人才和需要的人才之间的落差,所以我们和高校合作建立大学生职业教育基地,另外我们跟培训中心,比如在武汉、张江不同的地方,我们透过我们的技术来支援这些培训中心,让他们能够把最新的技术能够放在人才的再培养上,这样我们国内具有很多很多的创新性的人才,所以在人才的培养上是非常重要的。

  我们的目标就是,我们在英特尔做了14年,英特尔在中国已经有20几年了,我们希望能够不断地保持第一位,技术方面扮演领头羊的角色,我们有三个比较重要的任务,第一个是创新,领导创新,第二个我们要支持本地的产业,第三个我们要做好我们企业公民的事,做一些社会公益的事情,这样我们能达到我们技术的领头羊的目标。

  我们的英特尔历史是不断创新的历史,英特尔就是一个创新的工程,我们希望在技术上能够创新,在合作模式上创新,在人才方面能够创新,我们更希望跟大家一起合作创新,大家一起努力这样会走得更快更好,所以今天我的报告简单就到这里,谢谢大家!

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