宁夏银行光华支行银行行号|宁夏银行光华支行银行大堂经理竞聘演讲

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宁夏银行光华支行银行大堂经理竞聘演讲

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！我是***，竞聘的岗位是大堂经理。首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼。
自信是成功的第一步。今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理这个职务。以下是我的竞聘优势。
第一，扎实的专业知识。我很欣赏这样一句话：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。所以，不论在大学四年的专业学习，还是参加工作后，我都坚持不断地学习，掌握了牢固的专业知识。同时，我从前会计到汽车信贷，又到大堂经理一职，对其业务知识比较熟悉，这些都为我今天的工作奠定了基础。
第二，一定的工作经验。虽然只有短短几年的工作经历，但我却在几个不同的岗位工作过，十分熟悉各岗位的工作流程。尤其是我曾做过汽车信贷工作，这为我今后的工作积累了丰富的实践经验，会使我干起工作来得心应手。
第三，较强的事业心和责任心。进行以来，我不论在什么岗位上，我都本着干一行、爱一行的原则，认真负责。每天第一个到营业网点，并完成营业网点外环境的卫生清扫工作，从来没请过病假，有事情也是和同事调班。在以后的工作中，我会牢记自己的责任，切实维护客户利益和银行利益。
第四，较强的营销能力。在竞争日趋激烈的今天，只有主动营销才能赢得市场。我能够做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作方案。对瞬息万变的市场有较强的应变能力。工作中，我喜欢主动出击，积极主动、设身处地地为客户着想，站在客户的角度去思考问题，理解客户，所以能赢得客户的信任。
不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导，如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。
第一，协助负责人做好内部的服务和营销工作。作为大堂经理，我会积极协助主任，做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本行产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
第二，大胆创新，探索经济危机下的新的工作模式。市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进则退。兵书云：兵无常法。只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在当前经济危机的大背景下，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。
第三，建立完善的竞争机制。竞争推动发展，建立完善的竞争激励机制，不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性，从中发现人才，选拔人才，也可以增强行内的凝聚力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善服务。
第四，提升服务层次，丰富服务内涵。服务是银行的生命线。大堂服务是银行对外服务的窗口，代表银行对外的形象，所以，要把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中。主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程，促进服务全方位、多层次、高水平的发展。
第五，挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。客户是银行发展的基础，没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水，无本之木。所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。
各位领导、各位评委，在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为宁夏银行奉献自己的微薄力量，谢谢大家！

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