演讲稿

一篇好的立论写作具备的三大特性其实“好的立论”很难用一个鲜明的标准来划分，不过论证的严密性、清晰度以及隐蔽性或许是好的立论都需要的。严密性，在于立论的过程必须有逻辑。比如，论证A的利大于弊，如果双方只是例举A的好处有多少，坏处有多少，然后你抛一个“利”知识馆 > 写稿一点通

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用历史唯物主义和辨证唯物主义的观点，科学、全面、准确地审述职人在一定时期内所做的工作，对述职人履行岗位职责情况作出总体评价，是述职演讲稿的基本要求。通过述职演讲可以与人沟通、交流，展示自我，赢得信任与支持。这种述职不同于一般的思想总结和工作汇报。重要特点如下：一、确定性。凡述职演讲都有特指对述职演讲 报告

是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说。就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下特征：一、对症就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会就职演讲稿

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首先，从总的角度考虑演讲技巧应注意的基本点．演讲是一件高难度的活动．当演讲者演讲的时候，很多眼睛，都集中在演讲者身上，一举一动，一言一笔，将为所有听众所瞩目，这样在演讲以前，要费一番工夫准备．怎么样准备呢？预备不是把一些没有错的词句，完全写了出来，或是完全熟读牢记，也不是把一切不太足以表现出你自己比赛演讲稿

本网7月4日讯 经过积极筹备,中国演讲网日前开通。这将是中国演讲界发生的一件大事。希望通过中国演讲网的努力，为中国的演讲事业作出自己的贡献，同时能够为需要演讲稿写作帮助的朋友提供一个便捷、高效的平台。（本网工作室）

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竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特征：一、目标的明确性 目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一

演讲稿，主要指述职人依据本人岗位职责要求，以总结检查自己在一定期限内所做工作为目的的一种文体。一般常用于党政机关、企事业单位、社会团体的公职人员。述职演讲稿既有向上级领导 或领导机关报告工作完成情况，请求上级监督、检查、考核、指示，也有向本单位职工报告自己履行岗位职责情况，请求全体职工监督、检查述职演讲 报告

尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫蔡和平，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古

成功的演讲者必须掌握的演讲控场技巧我们张嘴就来的培训班学员中，有不少学员在演讲培训过程中，都提到这样一个问题：尽管演讲稿背得滚瓜烂熟，但一上台的时候，内心还是很忐忑，特别是看到底下的听众有的在玩手机，有的在聊天，有的甚至在走来走去，整个场面很混乱的时候，他只能着急的把内容讲完，当他下台的时候，全知识馆 > 控场大本营

让你当众演讲不在怯场的7大技巧演讲怯场几乎是每个演讲者都会遇到的演讲难题，只是有的演讲者会找对准确的应对方法，以下几种方法，可以有效的应对演讲怯场：1 演讲要有“画面感”在讲故事时，不要干巴巴地陈述，而要把细节讲出来，这样故事自然就能呈现出来了。比如写演讲稿时，比起&ld知识馆 > 控场大本营

常见的竞聘演讲结尾精彩写法实例下面给大家分享一些精品演讲稿的精彩结尾：结尾一：踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永恒! 亲爱的朋友，如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无知识馆 > 写稿一点通

案例解析竞聘演讲稿实用的写作方法以我一篇竞争某办公室副主任（副处级）的演讲稿为例来谈这个问题。一是引言部分，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应采取开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力。如说：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天．我怀着一种不平知识馆 > 写稿一点通

演讲稿的写作如何才能征服观众一场成功的演讲效果评判于是否能够征服观众，是否能够征服观众要依附于一篇质优的演讲稿。所以演讲最基础的条件之一便是要有一篇能够征服和吸引观众的演讲稿。那么写好演讲稿，我们可以从以下几点入手：1、要把听众拉进演讲中。对于演讲的听众来说，如果演讲的内容与他们毫不相关，他们是知识馆 > 名家谈演讲

竞聘演讲稿主要内容（主体）的写法介绍主要内容一、 围绕一个中心写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这知识馆 > 写稿一点通